Des jeunes issus de treize villages du groupement de Buzi, dans le territoire de Kalehe (Sud-Kivu), ont participé à une séance d’échange organisée par l’administrateur assistant du territoire. Objectif : écouter les préoccupations de la jeunesse et identifier des pistes concrètes pour lutter contre le chômage croissant dans la région.
Cette rencontre s’inscrit dans une mission d’itinérance menée la semaine dernière, après des discussions entre les autorités territoriales et les organisations humanitaires opérant dans la zone. Les jeunes ont notamment dénoncé un manque de considération de la main-d’œuvre locale lors des processus de recrutement.
« Ne pas valoriser les compétences locales, c’est comme ignorer les efforts des parents qui ont investi dans notre éducation », s’indigne l’un des participants.
Prenant la parole, l’administrateur assistant du territoire, M. Amzat Mwezi, a encouragé les jeunes à faire preuve de courage et de professionnalisme, tout en insistant sur leur rôle dans le développement local.
« La jeunesse de Minova doit briser la peur. Des opportunités existent parfois sans que vous les remarquez. Certains tombent dans des pièges par manque de professionnalisme. Il vaut mieux se taire que parler sans pertinence », a-t-il déclaré.
Il a également mis en garde contre toute forme de manipulation politique :
« Nous voulons réveiller la conscience de notre jeunesse, tout en évitant toute manipulation politicienne venue de Kinshasa. La jeunesse est un pilier du développement, mais lorsqu’elle est mal ou sous-informée, elle peut aussi devenir un danger. »
Au cours de cette rencontre tenue dans la salle INUKA, l’autorité territoriale a souligné l’importance d’un relèvement idéologique et d’un engagement structuré des jeunes dans la société.
« Nous appelons les jeunes à s’approprier une vision de développement et à s’engager selon leurs compétences. L’adhésion à toute initiative reste un choix personnel, mais elle doit être guidée par la connaissance et la responsabilité », a-t-il ajouté.
Plusieurs questions ont été soulevées, notamment autour de l’idéologie du mouvement M23, ses objectifs et sa finalité. En réponse, l’administrateur a précisé :
« Aucun jeune n’est contraint d’intégrer un mouvement. Cela relève d’une décision individuelle, sans intimidation ni obligation. »
Par ailleurs, les jeunes présents ont été identifiés selon leurs domaines de formation : médecins, psychologues, juristes, agronomes, informaticiens, accoucheuses, entre autres. Tous ont exprimé leur volonté d’intégrer le marché du travail et de se soumettre à des processus de sélection équitables et transparents.
Depuis plusieurs mois, la population de Kalehe fait face à un taux élevé de chômage, aggravé par ce qu’elle considère comme une non-prise en compte des compétences locales par certaines organisations. Une situation qui suscite l’indignation des jeunes et interpelle les autorités à tous les niveaux.
La jeunesse de Kalehe appelle ainsi les organisations humanitaires à adopter des pratiques de recrutement plus inclusives, favorisant les talents locaux et contribuant réellement au développement de la communauté.
La rédaction